Personalmangel ist für viele Natursteinbetriebe ein großes Problem. Wenn Fachkräfte nicht zu haben sind, behelfen sich viele mit Seiteneinsteigern und Bewerbern ohne Branchenerfahrung. Probearbeit ist dann besonders zu empfehlen

Der Urlaub dient zur Erholung. Arbeitgeber dürfen die Ferien ihrer Beschäftigten nur in Notfällen unter- oder abbrechen. Betriebliche Engpässe gehören nicht dazu. Ob, wie und in welchem Umfang Arbeitgeber Mitarbeiter während ihres Urlaubs kontaktieren dürfen, regelt das Bundesurlaubsgesetz.

Wirksam sind eine »Beschaffenheitsvereinbarung nach unten« und ein Bedenkenhinweis nur dann, wenn Sie dem Bauherrn die drohenden Folgen der geplanten Ausführung technisch und finanziell klar und verständlich kommunizieren.

Der Bundesgerichtshof (BGH) schränkt den »Bauzeitennachtrag« weiter ein. Auftragnehmer tun gut daran, Bauzeitenänderungen vertraglich zu vereinbaren.

Häufig möchte sich der Auftraggeber (AG) vor oder nach Ausführung vom Vertrag lösen – etwa durch »Rücktritt«, »Kündigung« oder »Anfechtung«. Ist er jedoch Verbraucher, kann sich dahinter ein »Widerruf« verbergen. Das zeigte ein Urteil des OLG Brandenburg (11.09.2025 - 10 U 69/24, nach IBR 2025 Heft 12).